5 июля более 20 преподавателей и студентов Школы электронной и информационной инженерии/Школы интегральных схем Нанкинского университета аэронавтики и астронавтики приехали в Rflight Communication для проведения когнитивных стажировок, а также в приеме приняли участие заместитель генерального директора компании Чжу Бинь, главный технический инженер Чэнь Минфу и другие сотрудники.

Заместитель генерального директора Чжу Бинь провел студентов по посещению выставочного зала культуры коммуникации Rflight, производственной линии по производству продукции, научно-исследовательского и испытательного центра, мастерской сборки систем и т. Д., И представил процесс инноваций и разработок компании, среду производства продукции и ключевое оборудование для исследований и разработок.

Г-н Ли Жунмин, председатель и генеральный директор Rflight Communication и вице-президент Ассоциации выпускников Нанкинского университета аэронавтики и астронавтики, тепло поприветствовал приглашенных преподавателей и студентов и сказал, что Rflight Communication постоянно проводит исследования в области аэрокосмической промышленности и надеется, что обе стороны смогут продолжать углублять обмены между школами и предприятиями, способствовать глубокой интеграции промышленности и образования, а также совместно способствовать развитию отрасли.

Наконец, главный инженер Чэнь Минфу подробно рассказал приглашенным преподавателям и студентам об основных продуктах, технической команде, экологии рынка и перспективах отрасли Rflight Communication, а также призвал студентов овладеть базовыми знаниями профессии, обратить внимание на накопление практического опыта и стремиться внести свой вклад в аэрокосмическую промышленность Китая.

Благодаря посещениям и лекциям студенты систематически узнавали о разработках, продуктах и технологиях Rflight Communication, углубляли свое понимание Rflight Communication, а атмосфера обмена мнениями на месте была теплой.

В будущем Rflight Communication также будет активно строить мост для трансформации достижений между университетами и предприятиями, способствовать органичной связи производственной цепочки, цепочки образования и цепочки талантов, создавать добродетельный круг талантов, ведущих отрасль и собирающих таланты в отрасли, а также наращивать импульс и энергию для содействия развитию предприятий и прогрессу отрасли.